Formations sur les addictions en entreprise : alcool, drogues et comportements à risque
Une prévention efficace et humaine des risques addictifs en milieu professionnel
Chez Safe Up, spécialiste de la prévention des addictions en entreprise, nos formations abordent toutes les formes de conduites addictives : consommation d’alcool, usage de drogues, surconsommation de médicaments ou addictions comportementales (jeu, écrans, workaholism, etc.).
La distinction de SAFE UP s’inscrit, entre autres, dans le profil des consultants-formateurs qui ont pour certains, connu l’addiction. Nous privilégions la responsabilisation et la libération de la parole, dans le respect des obligations légales (article L4121-1 du Code du Travail).
Pourquoi choisir Safe Up pour vos formations addictions ?
Nos multiples prestations, médiations, sensibilisations et formations répondent aux besoins et aux réalités spécifiques de chaque entreprise et, pour certaines, sont personnalisables. La pédagogie se veut interactive, dynamique et participative pour que chacun soit acteur d’une prévention des addictions portée par tous.
- Programmes ciblés sur la prévention, le repérage et l’accompagnement des salariés à risque.
- Interventions interactives (jeux de rôle, ateliers, mises en situation) pour garantir l’implication de tous.
- Personnalisation et adaptation à la réalité de chaque entreprise et secteur d’activité.
Une démarche globale de prévention des addictions, personnalisée et accessible
Nos services de formation et sensibilisation
- Formations addictions avec substances : modules consacrés à l’alcool, aux drogues, au cannabis et aux médicaments.
- Formations addictions comportementales : sensibilisation à la dépendance aux écrans, jeux, achats, etc.
- Ateliers de prévention et témoignages : animation de journées sécurité, partage d’expériences et analyse de situations réelles pour favoriser la prise de conscience et ouvrir le dialogue.
- Accompagnement aux contrôles et conseils juridiques : méthodologie pour la mise en place des contrôles alcool et drogues, analyse des documents réglementaires, accompagnement individuel de salariés concernés.
- Produits et supports pédagogiques adaptés : alcootests, tests salivaires, guides pratiques, supports de communication et outils ludiques (lunettes de simulation, verre doseur, jeux de rôles…).
Comment mettre en place une démarche globale de prévention des addictions en entreprise ?
Nos prestations
TOP PRESTATIONS
Management des risques des conduites addictives et mise en situation
Connaître les produits psychotropes Comprendre les risques et les conséquences liés à la consommation des produits Connaître le rôle et les responsabilités de chacun Identifier et réagir de façon appropriée à une situation à risques Mettre en place des moyens de prévention adaptés Utiliser et interpréter les différents moyens de contrôles
Sensibilisation sur les addictions comportementales « Comprendre & agir »
Cet atelier interactif permettra aux participants de prendre conscience des impacts encore souvent méconnus d’une addiction comportementale. Après avoir défini ce qui caractérise une addiction comportementale et les risques qu’elle comporte en entreprise, le sujet de la technologie qui favorise et facilité l’accès aux pratiques addictives, sera traité.
Accompagnement aux contrôles alcool et drogues
L'accompagnement peut avoir plusieurs intérêts tant pour la personne qui contrôle que pour la personne testée. En effet, notre expert est garant du bon déroulement du contrôle et du respect de la procédure.
Nos outils pédagogiques
Lunettes / parcours, vidéos, verre doseur, jeux de rôles et mises en situation
Toutes nos formations et sensibilisations sur la prévention des addictions sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Tarifs
Sur devis, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations :
Nous contacter
Modalités et délais d’accès
L’accès à nos formations peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier.
Pour chaque demande de formation sur la prévention des pratiques addictives, nous réalisons une analyse du besoin d’entrée en formation, cette écoute nous permet une adaptation et une compensation pour accueillir les personnes présentant un handicap.
L’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec notre service formation et le client.
Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.
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