Tout public

2 heures

Aucun prérequis

5-12 participants

Accessible aux personnes
en situation de handicap

Présentiel ou à distance

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Les objectifs de la formation

  • Définir ce qui caractérise une addiction et appréhender l’évolution du concept d’addiction : des substances aux comportements
  • Décrypter les mécanismes d’une pratique addictive
  • Comprendre et identifier une addiction comportementale
  • Déterminer les enjeux et les risques pour la personne en difficulté, l’ensemble des collaborateurs et l’entreprise
  • Connaitre les ressources d’aides internes et externes de l’entreprise

Le contenu de la formation

Définition et caractéristiques d’une pratique addictive

  • Les fondamentaux de l’addictologie
  • Les indicateurs d’une pratique addictive
  • L’élargissement du concept d’addiction : des substances aux comportements

Les addictions comportementales

  • Les différents types d’addictions comportementales
  • La perception sociale des addictions comportementales
  • Les différent·e·s usages/pratiques : de l’usage normal à la perte de contrôle
  • Techno-dépendance : téléphone, écrans et hyperconnexion
  • Le numérique : accès simplifié des substances psychoactives et des activités addictogènes.
  • Le Smartphone en entreprise : de l’usage approprié à l’usage à risque

Déterminer les enjeux et les risques

  • Rappeler les fondamentaux juridiques et les obligations légales de l’employeur et du salarié
  • Appréhender la législation en vigueur et la politique de prévention de l’entreprise
  • Les facteurs risques d’une addiction comportementale en entreprise
  • Les ressources d’aides internes et externes à l’entreprise

Les outils pédagogiques

Les méthodes d’évaluation

 

Evaluation à chaud

En fin de formation nous demandons aux participants d’évaluer la formation via un questionnaire de satisfaction qui nous permet de recueillir leurs appréciations et, le cas échéant, de mettre en place des actions correctives permettant une amélioration continue de nos prestations.

Nous leur demandons également de répondre à un quiz d’évaluation des acquis afin de déterminer les connaissances acquises lors de nos formations.

FORMATEURS

Théo Lefevre
Théo LefevreConsultant - Formateur - Fondateur & Gérant
Spécialisé dans les addictions avec substances psychoactives.
Cyrille COTON
Cyrille COTONConsultant- Formateur - Gérant
Spécialisé dans les addictions comportementales & les addictions avec substances.

Toutes nos formations et sensibilisations sur la prévention des addictions sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Tarifs

Sur devis, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations :
Nous contacter

Modalités et délais d’accès

L’accès à nos formations peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier.

Pour chaque demande de formation sur la prévention des pratiques addictives, nous réalisons une analyse du besoin d’entrée en formation, cette écoute nous permet une adaptation et une compensation pour accueillir les personnes présentant un handicap.

L’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec notre service formation et le client.

Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.

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