Tout public

4 heures

Aucun prérequis

5-12 participants

Accessible aux personnes
en situation de handicap

Présentiel

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Les objectifs de la formation

  • Définir et comprendre une addiction comportementale
  • Évaluer les principaux enjeux et risques
  • Détecter une situation à risque de pratique addictive liée à une activité
  • Identifier mes droits et mes obligations pour l’usage d’appareils connectés
  • Actionner les bonnes pratiques de réduction des risques

Le contenu de la formation

Définir et comprendre une addiction comportementale

  • Appréhender le concept d’addiction : des substances aux comportements
  • Les diverses addictions comportementales et la perception sociale
  • Les différent·e·s usages/pratiques : de la maîtrise à la perte de contrôle
  • Techno-dépendance : téléphone, écrans, Internet, hyperconnexion et cyberdépendance
  • Appareils connectés : accès simplifié, rapide et anonyme d’activités addictives

Déterminer les enjeux et les risques

  • Rappeler le cadre légal : droits et obligations de l’employeur et du salarié
  • Les conséquences d’une pratique addictive sur l’activité professionnelle
  • Déterminer les risques et les conséquences d’une pratique addictive sur la vie personnelle et sanitaire

Savoir repérer et prévenir pour réduire les risques

  • Les facteurs risques d’une addiction comportementale en entreprise
  • Les indicateurs et les signes d’alerte
  • Repérer les bonnes pratiques, les valoriser et les favoriser
  • Définir les ressources d’aide internes et externes à l’entreprise

Mise en situation pour savoir agir pour ma sécurité, celle des autres

  • Alerter VS Dénoncer
  • Agir face à une conduite à risque
  • Les bons mots pour orienter un.e collaborateur·trice

Les outils pédagogiques

Les méthodes d’évaluation

Evaluation à chaud

En fin de formation nous demandons aux participants d’évaluer la formation via un questionnaire de satisfaction qui nous permet de recueillir leurs appréciations et, le cas échéant, de mettre en place des actions correctives permettant une amélioration continue de nos prestations.

Nous leur demandons également de répondre à un quiz d’évaluation des acquis afin de déterminer les connaissances acquises lors de nos formations.

 

FORMATEURS

Théo Lefevre
Théo LefevreConsultant - Formateur - Fondateur & Gérant
Spécialisé dans les addictions avec substances psychoactives.
Cyrille COTON
Cyrille COTONConsultant- Formateur - Gérant
Spécialisé dans les addictions comportementales & les addictions avec substances.

Toutes nos formations et sensibilisations sur la prévention des addictions sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Tarifs

Sur devis, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations :
Nous contacter

Modalités et délais d’accès

L’accès à nos formations peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier.

Pour chaque demande de formation sur la prévention des pratiques addictives, nous réalisons une analyse du besoin d’entrée en formation, cette écoute nous permet une adaptation et une compensation pour accueillir les personnes présentant un handicap.

L’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec notre service formation et le client.

Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.

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